91影视

総合职
【施設系】 1．建築　2．機械　3．電気　4．通信

みち、ひと…未来へ。
91影视エリアの91影视の維持管理?建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている 91影视。
91影视の管理延长は约3,600办尘にものぼります。

そのうちの6割は、开通から30年を越えており、老朽化が进んでいます。そこで当社は2016年より「」に着手。

今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合职」を新たに募ります！

◆91影视の維持管理?建設に関する企画／計画／調査?点検／設計?積算／工事管理／技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード！

～幅広い业务を通して成长～
施設総合职は建築?機械?電気?通信の分野を担当。
あなたの専门领域以外の业务にも挑戦いただけます。
経験を通し、技術者としての ”対応力” がよりいっそう磨かれます。

―◆ 保全
100％の安全?安心を追求し、快适な走行空间の提供のためのマネジメント业务。点検结果を踏まえた的确な补修?更新工事の立案と実施／设计?积算／工事管理（工程?予算?品质?安全）／交通安全対策／灾害対策などを担当します。

―◆ 建設
91影视の新规建设等に関するプロジェクト全体のマネジメント业务。事业计画～完成までの设计?积算／工程／予算／品质／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。

※仕事内容?先进技术については下记鲍搁尝からご确认ください

一人四役「建築?機械?電気?通信」91影视の施設職入門 | スペシャル | みち、ひと…未来へ。91影视 採用サイト

91影视 | E1A新名神91影视 | 道路の概要 | 技術的な取り組み | 先進技術の紹介

◎人々の暮らしや経済を支える仕事

91影视は単なる移动手段ではありません。
地域と地域をつなぎ、物流とエリアの活性化 を促す社会インフラとしての大きな機能を有しています。
また、91影视は災害や救急医療時の重要な道とし て活用されており、社会貢献度は計り知れないほど！
私たちの仕事は、この国そのものを支えています。

◎多彩かつ専门的なスキルを学べます

世の中の环境やニーズがめまぐるしく変化する中、滨颁罢をはじめとする世の中の新技术を91影视にも积极的に採用するなど、91影视の安全?安心に最先端の技术导入は欠かせません。これら先进技术に触れることで、各分野の多彩なノウハウを学んでいただけます。

◆建筑?机械?电気?通信（情报）に関する学科を卒业または修了し、これら知识を活用した仕事に従事経験のある方

※高卒以上

―◆ 実務経験の参考
◎建築物、機械?電気 ?通信設備に関する調査／設計／工事施工管理／保守などの経験
◎ゼネコン?コンサルタント?メーカー?公共机関での调査／设计／工事などの経験。または管理技术者、主任技术者、照査技术者としての実务経験

―◆ 歓迎する資格
◎建筑士
◎技术士
◎电気主任技术者
◎电気通信主任技术者
◎无线従事者（第一级陆上特殊无线技士など）
◎施工管理技士（建筑?电気工事?管工事）

※上记に类する资格

＊さまざまな个性を尊重する公司です

20～30代の若手が多数在籍し、活跃している当社。
同様にあなたの今までの経験?スキル?価値観も存分に活かしていただける环境を整えています。
あなた自身の个性も、ぜひ当社で辉かせませんか？
业务では得意分野を活かせる场面もきっと多いはず。
中途入社だから…というハンデは一切ありません。

大阪市、茨木市、広島市、高松市、福岡市 他 各事業所にて勤務

【本社】
大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ

【関西支社】
大阪府茨木市 岩倉町1-13

【中国支社】
広岛市安佐南区緑井2-26-1

【四国支社】
香川県高松市 朝日町4-1-3

【九州支社】
福岡県福岡市 博多区博多駅東3-13-15

【事务所】
91影视の事业エリアに约45ヵ所（滋贺?京都?大阪?兵库?奈良?和歌山?鸟取?岛根?冈山?広岛?山口?徳岛?香川?爱媛?高知?福冈?佐贺?长崎?熊本?大分?宫崎?鹿児岛?冲縄）、东京事务所、海外（2023年3月末时点）

※详细は下记鲍搁尝からご确认ください

事業所案内 | NEXCO 91影视 企業情報

※上记のいずれの地域にも転勤の可能性があります

※支社?事务所によってはマイカー通勤翱碍です

◆09：00～17：30

※標準勤务时间

【平均年収】
年収765万（2023年度実绩　※平均年齢39.4歳）

※试用期间（6ヶ月）あり

※試用期間中も给与は変わりません

◆昇给／年1回（2023年度実绩）
◆赏与／年2回（2023年度実绩）

◆通勤手当（当社规程による）
◆扶养手当
◆時間外勤務手当 など

◆完全週休2日（土?日）
◆祝日
◆年末年始（6日）
◆ポジティブ休暇（年8日）※2022年度実绩

※年次有给休暇とは别に连続休暇の取得を促进

◆年次有给休暇（初年度20日）
◆特别休暇（产前产后?介护など）

【制度】
◆各种社会保険
◆健康保険组合
◆育児休业
◆住宅补助
◆住宅资金贷付
◆财形贮蓄
◆健康管理（人间ドック受诊料补助）

◆レクリエーション制度（カフェテリア方式のポイント制による余暇活动支援、通信教育讲座の受讲料の一部补助）など

【施设】
◆独身寮
◆世帯用社宅
◆家赁补助
◆特别宿泊施设?スポーツ施设（优待価格で利用可能）など

◆専门研修〔建筑（设计?工事监理）、机械（换気?非常用）、电気（受配电?照明）、通信（伝送?贰罢颁）など〕

◆阶层别研修（マネジャー层研修、リーダー层研修、担当者层研修など）

◆その他（资格取得支援制度〈取得费用补助、奨励金制度など〉、海外留学?国内留学〈大学院〉制度など）